Pomôžte nám navrhnúť digitálnu budúcnosť dvoch distribučných spoločností.
VSD a ZSD prechádzajú rozsiahlym procesom integrácie a digitálnej transformácie. Zjednocujeme procesy, prepájame dáta, modernizujeme IT ekosystém a budujeme spoločnú enterprise architektúru.
Do nášho Digitálneho analytického centra (DAC) hľadáme skúseného Enterprise Architekta, ktorý bude formovať spoločnú biznisovú a dátovú architektúru oboch spoločností.
Čaká vás príležitosť budovať spoločnú enterprise architektúru prakticky od základov, v úzkej spolupráci s našimi IT architektmi ovplyvňovať strategické rozhodnutia a podieľať sa na transformačných projektoch, ktoré budú určovať fungovanie distribúcie elektriny v nasledujúcich rokoch.
Nehľadáme správcu architektonickej dokumentácie. Hľadáme partnera pre biznis a IT, ktorý dokáže premeniť komplexitu dvoch organizácií na zrozumiteľnú, realizovateľnú cieľovú architektúru a konkrétnu roadmapu.
Čo bude vašou úlohou?
- Budovať udržateľnú enterprise architektúru pre transformáciu VSD a ZSD s dôrazom na biznisové kapability, procesy, dáta a ich prepojenie na IT.
- Spoluvytvárať cieľovú architektúru a transformačnú roadmapu – definovať prechod od súčasného stavu k spoločnému cieľovému modelu.
- Ovplyvňovať strategické rozhodnutia o harmonizácii procesov, konsolidácii systémov a integrácii dát.
- Posudzovať architektonické dopady strategických projektov a navrhovaných riešení naprieč organizáciou.
- Rozvíjať dátovú architektúru vrátane spoločných biznisových objektov, logických dátových modelov a ich vzájomných väzieb. V rámci projektu Open Data vytvárať dátový základ pre budúce digitálne dvojča distribučných sústav VSD a ZSD.
- Nastavovať architektonické princípy a governance, ktoré sa stanú súčasťou rozhodovania a projektového delivery.
- Prepájať biznis a IT stakeholderov, spolupracovať s IT architektmi, analytikmi a projektovými tímami a aktívne sa podieľať na architektonickom rozhodovaní v rámci IT Architecture Board (ITAB).
Čo od vás očakávame?
- Praktické skúsenosti s enterprise, IT, biznisovou alebo dátovou architektúrou a návrhom cieľových architektonických modelov.
- Skúsenosti s návrhom cieľových architektonických modelov vrátane konceptuálneho a logického dátového modelovania.
- Schopnosť vidieť organizáciu ako celok – prepájať biznisové procesy, kapability, dáta a aplikácie.
- Skúsenosti s transformačnými iniciatívami, architektonickým rozhodovaním a hodnotením alternatív.
- Znalosť architektonických princípov a metodík (napr. TOGAF) a skúsenosti s modelovacími nástrojmi.
- Samostatnosť, koncepčné myslenie a schopnosť komunikovať s biznisovým aj IT manažmentom.
Výhodou bude:
- Skúsenosť s Data Governance, dátovým modelovaním alebo integračnou architektúrou.
- Skúsenosť s transformáciou komplexného aplikačného prostredia.
- Znalosť energetiky, utility sektora alebo iného regulovaného odvetvia.
- Znalosť nástrojov Enterprise Architect, ArchiMate či UML.
Prečo sa k nám pridať?
- Príležitosť budovať: budete vytvárať spoločnú enterprise architektúru dvoch distribučných spoločností a nastavovať princípy jej dlhodobého rozvoja.
- Reálny vplyv: vaše odporúčania budú vstupovať do rozhodovania o strategických investíciách a transformačných projektoch.
- Veľký transformačný program: integrácia dvoch distribučných spoločností a modernizácia ich digitálneho ekosystému.
- Zaujímavé technologické výzvy: spoločná dátová architektúra, digitalizácia zákazníckych služieb, modernizácia distribučných systémov a príprava na využívanie AI.
- Priestor pre odborný rast: spolupráca s biznisovým a IT manažmentom, architektmi a transformačnými tímami naprieč organizáciou.
Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás
- Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
- Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
- 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
- Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
- Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na tvoju regeneráciu
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- Finančná odmena pri životnom jubileu
- Široká škála interných a externých školení
- Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, aplikácia UpBalansea) a kultúry
- Firemné športové kluby
- Podujatia pre teba aj tvoju rodinu (Megawatt Party – spoločná oslava Dňa energetiky, Deň plný energie – firemné podujatie pre zamestnancov a ich rodiny)
- Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
- Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb
Doplňujúce informácie o mzde
Mzdu nastavujeme na základe skúseností vybraného kandidáta. Nástupná mzda začína od 3600 EUR mesačne a zahŕňa základnú zložku od 3000 EUR a štvrťročnú výkonnostnú odmenu vo výške 20% pri 100% splnení tímových a individuálnych cieľov. Mzdy následne prehodnocujeme individuálne na ročnej báze.
Informácie o výberovom konaní
Ak vás táto príležitosť zaujala a chcete svojimi skúsenosťami ovplyvňovať rozvoj biznisovej a dátovej architektúry VSD a ZSD, pošlite nám svoj životopis najneskôr do 31.10.2026.
Predpokladaný termín nástupu: dohodou.
Tešíme sa na vašu reakciu!